Visie en Beleid

Werk creëert waarde. Noorderkwartier begeleidt ruim 700 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. We hebben jarenlange ervaring met het begeleiden van medewerkers naar (regulier) werk.

We vinden het belangrijk dat medewerkers zich verder blijven ontwikkelen. Daarom bieden we jaarlijks trainingen en opleidingen aan om hun kennis te vergroten.

Participatiewet

Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Werknemers met een Wsw-baan behouden hun rechten. Noorderkwartier heeft jaarlijks de Wsw efficiënt en effectief uitgevoerd voor de gemeenten. “Als bedrijf tillen we mensen naar een hoger niveau”, aldus directeur-bestuurder Jan van Hooff. Dat wordt gedaan door goede begeleiding, werkervaringstrajecten en diverse opleidingen voor onze werknemers.

ISO-certificering

We kijken niet naar beperkingen, maar juist naar mogelijkheden. “We vinden het belangrijk dat gekeken wordt naar wat medewerkers kunnen. Dat steuntje in de rug kunnen wij ze bieden”, vertelt Joke Jong van de Raad van Commissarissen.

Wij zijn ISO 9001:2008 gecertificeerd.

Nieuwsbrief

* = verplicht veld